パーソナルカラー大宮コラムをご覧のお客さまへ

いつも大変お世話になっております。

 

うっかりしておりまして、早々に1月は満席となって

おりましたのに、ご連絡できず申し訳ございません。

次回2月のご予約は今しばらくお待ちくださいませ。

 

ご予約を頂き、有難うございます。

確定メールが届きましたところで、ご予約は完了できております。

弊社からのご案内が遅くなっております。

少々お待ちくださいませ。

 

SRの皆様へ

体調不良により一部のお客様へのご連絡ができておらず

ご連絡できていないお客様で、2018年2月ご希望のお客様

大変、大変、恐れ入りますが、オープンサイトより

ご予約いただきましたら幸いでございます。

http://www.anatairo.net/07reserve.html

 

ただいま業務の多忙により、次回からのご予約で

ご迷惑をおかけし大変、大変申し訳ございません。

 

特にSR様、ご新規のお客さまには、返信がいなかったことへ

のご心配をさせてしまい重ねてお詫び申し上げます。

現状復帰をしています。

 

*********************

今回は以前、福島にいらしたときからのお客様で、

神奈川にお引越しされた後数回、引き続きのお越しを頂き

誠にありがとうございます。

 

今回のご相談はお子様が小学校に上がるので、

下のお子様が、幼稚園卒業と小学校入学で卒入スーツ、

お子様たちが小学校に上がるので、今後お時間ができる

という事で、ご結婚前からのキャリアを生かして

再就職のお写真撮影、そして就活相談になります。

こちらの美女登場!

 

で、この次は、お客様がSR様のお嬢様。

新卒での就活スーツ相談ショッピング同行の機会を頂きましたが、

今回は、40代の方の就活編になります。

 

先にお伝えしたかったのが、履歴書、エントリーシートのお写真

もしくは画像データです。

 

今、スマホで証明書写真アプリがあります。

 

お家で撮影後、データにする、もしくはコンビニでプリントアウトできる、

という便利なアプリが数種類あります。

それを使われたそうですが、お家撮影の上りが微妙。。。

それで、「これホント?」みたいな感じで弊社の撮影にお越しいただいたんですね。

きっと。

 

今回は写真館で、PC上ですがモニターで仕上がりの

ご確認していただいたのですが、

 

「えー????スマホアプリと写真館の写真があまりにも違いすぎ。。。

なんでぇなんでぇ。。。

キレイすぎて大丈夫かなぁ。。あたしかなぁ。。

こんなにキレイに撮ってもらえるなら、七五三も着物着たくなっちゃう。。。」

 

こっちが本当でアプリで撮影したのが、余程酷い仕上がり。

ただそれだけだったんですね。

証明書写真と頼まれた場合、撮影後の度を越した修正はあまりかけられません。

プリクラではないので、

法律というか撮影上の不文律でそう決まっています。理由は

文書(画像)偽造になるからです。

パスポートとか運転免許も同じです。

修正できても、多少の美肌や多少の小さいシワ程度しか修正できません。

スピード写真の美肌モード程度です。

だって、これから面接するかもしれないんですから。

 

 

証明書写真用のアプリ。

今は画像修正、何でもできるから元がどうでも、何とかなる。と、

思っていたら大間違い。

画像修正には限界があるのです。

 

「田中はさ、撮影ばかり20年ぐらいお仕事してたんだから専門家じゃん。

細かい事ばかり拘ってさ、ちょっとの事なんて素人にはわかんないよ。。」

 

と、思うじゃないですか。

今回は、「いつも撮影時はいつもメイク濃くして、

下にアルミホイル持参して」とか、ワーワー言っていますが

何が原因でそうして欲しいのか、具体的な説明をしましょう。

 

証明書用・エントリーシート添付のお家で撮影するアプリ。

あくまでもお家撮影ですね。

どのアプリでも、「できるだけ明るい所で撮影してください」

と注釈があるはずです。

 

何故そうなるのか、普通のお家の光でいいじゃん。。。

いや、それでは足りないんですね。

さあ、左右のお写真を比べてみよう!

下記画像ですが、画像加工はせず元々の光源が

後ろから光が当たる逆光・右から・真上から3方向から

光を当てたお写真と、後ろから1つの光だけ使う逆光を使用した

2種類を用意しました。

仮に「1つの光だけ」と「3つの光」とします。

さあ、左が1つだけ、右が3つの光です。

スマホからご覧の方は、上が1つの光、下が3つの光ですね。

さあ、右と左、うさぎちゃんと小ポン太店長、どちらがお写真として

まともでしょうか。

 

うーん。特に小ポン太店長、左の1つの光だけだと両眼の位置さえ

なんかよくわかんない。。うさぎちゃんお顔に変な影があって。。。。

 

そーですそーです。光量。撮影ってのは光の量が沢山ないと

細部が撮影できないのです。

印影・質感・色調・奥行、全てにおいて微妙になっちゃう。

「なんか変」の理由の全てです。

お家での撮影ですと、光量の限界があるのです。

 

駅とか市役所とか区役所にある、ボックスに入って撮影する

スピード写真は現在の機種ですと最大7方向からの光源があります。

 

「でも、今は画像加工なんて楽勝って田中言ってたじゃん。。。」

その通りなんですが、これには限界があるんですね。

暗くとれてしまったものを、明るくするには無理がある。

今度は上記の暗いままのお写真をスマホで色調加工。明るくしてみます。

右が元画像、左がその画像のまま明るく加工です。

暗くとれてしまったものを明るくしても、なんか質感微妙。

お二人とも可愛くないですねぇ。小ポン太店長微妙。。。

 

それでは今度は下記、左、本来の正しいものと右、暗く撮影したけど明るく加工したものを

比べるよ!

あれれ?右、小ポン太店長お顔が、かなりヤバいですねぇ。。。

お鼻とお口が良く分かんなくなってますねぇ。。うさぎちゃんの

お耳の繊細なピンクが左右画像、全く違いますねぇ。

暗く撮影してしまったものを、明るく加工するのは無理があるんですね。

通販でも、物撮影でTシャツとか沢山色展開があるじゃないですか、

あんなの10色あるのイチイチ撮影してらんないから、1つか2つだけ

撮影して、色調調整するんですが黒を撮影して白や黄色、薄いブルーに

できないんですね。

逆に明るく撮影したものを暗くはできるんですが。。。

 

それでは、ここまで知識があるなら、もういっちょ!

いつも話題になる、写真館撮影失敗あるあるになります。

 

「肉眼で見ると、まあ普通。だが、どうして写真館で失敗するか」

 

上記のような理由で写真館等では、加工に限界があるので

絶対暗い場所では撮影できないのです。だからフラッシュも使う。

暗くできない=明るくしなきゃ

なんですが、今度は普通に見える物が写真館で飛ぶ現象。

お顔に質感がなくメイクしていないように見える。。目鼻立ちがない、

のっぺり見える、理由です。

右と左、今度は同一画像ですが、左は肉眼に近い、右、写真館です。

あああ。。大変たいへーん!!!写真館のうさぎちゃんのお鼻とお口が無いーっつ!!!

そうです、そうです、これがフラッシュがあたり「光で飛ぶ」という現象ですね!

 

何故、田中が撮影の時は、メイク濃く、アイライン太さ倍、アイシャドウ

がっつり、チークがっつり、口紅がっつりしてね!の意味がようやく

わかりましたかねぇ。

うさぎちゃんのお口、なくなっちゃった。。可愛いピンクの

チークが薄く消えちゃた。。。ニンジンも薄い。。。それじゃ困りますね。

特に赤色系が飛ぶので、いつもよりチークを濃く入れなければいけない理由が

これなんですね。

濃色、黒だけが最後ようやく微かに残るんだね。

 

肉眼で普通に見えていたものが、スピード写真や写真館ですと

光量が多く、お顔のディティールラインが、全部なくなっちゃうんですね。

そうすると、のっぺり見えたり鼻がない、目がほぼない。。と、

なるんですねー。

右の大型レフ版ですね。基本的には被写体に対して

「左右上下正面後ろ」の6方向からの

光はどこの写真館でも使っています。プロフィール撮影の場合は右か左か

どちらか向いた方向に、もう1つ追加になります。

 

上記はうさぎちゃんや小ポン太店長で、このようなキャラクターは

2等身とか3等身、分かりやすく可愛いディティールをお持ちで

まあ許せそうですが、これが人の顔だと、そうはいかない。

シャンシャンは暗闇でも可愛いですが、ディティールがはっきりして

日本国中の「可愛い認定」を貰っているから許されるだけで、人間は

ただの切実おブス。。に、なるだけなんですね。

 

ただ、一番偉いのはこのSR様のY様で、「お家撮影が許せない」その感性です。

人って比べる物がないと、いいのかどうだかわからない。

ですが今日のY様、1つのお写真で「それが変」ってお分かりだから凄いですねぇ。

だから、「どうせあたしなんて、こんなもんだから、もういいもん。。」

と思わなかったのが一番凄いですね。

 

良いのか悪いのか、その比較ってのは、比べてようやくわかるんですね。

対象物が1つだけだと、良いのか悪いのわかんない。

でも1つみただけで、変とわかること自体が凄いんですね。

 

もう4回かどのくらいかなぁ。とうとうご自身のベストのお顔を

知る機会ができたんですねー。素晴らしい事です。

 

プロフィール写真と証明書写真。

証明書の場合は完全に正面、嘘があってはいけないんですね。

あと、笑顔はなし。歯は出さない。でも口角あげる。ですねー。

 

どうしてもアプリに頼らなければいけない状況でしたら、

日中、14:00まで室内、昼白色の蛍光灯、プラスどこから

懐中電灯でもいいのですがそれ1つとレフ版にアルミホイル、

このぐらいしないと、本来はまともに撮影できません。

明るいものは暗くできますが、元々暗く映っている画像を

明るくするのは不可能なのです。

14:00過ぎると、ファッション誌でも通販でもロケはできません。

黄色く暗くなっちゃうんですね。

画像修正はプロでも限界があるんですね。

 

アプリの評価を高くしている人は、それだけしか知らないから、それでいいと

思っているだけです。自分が思う通りにエントリーシートに

添付できた、美肌になった

と、思うだけでスピード写真程度でもアプリと出来栄えはかなり違います。

 

30代、40代の転職、再就職のお写真撮影の衣装ですが、

上半身しか撮影しませんから、上だけ何とかすればいいので

下はどうでもいいんですが、必ずジャケット着用。

そして気を付けたいのが、ジャケットの中のインナーです。

白いシャツが通用するのは、新卒か第二新卒までで

転職者のカッターシャツの白シャツは痛いから、

諦めた方がいいです。

 

田中はババアな年齢で、謎に会社に長く働いていた為、

自分の部署の中途も新卒も採用面接していましたが

30代、40代で新卒のリクルートスーツで

来られちゃうと、逆に不安になります。

 

世間知らずってか、もうお似合いにならないんですよ。てか痛いというか。

「え?就活といえばリクルートスーツと白シャツとしか考えられないの?」

ってね。これは人事も同意見です。

 

インナーはキャミソールやユルテロか、色付きシャツにしてほしい

感じです。

今回Y様にお持ちいただいたのは、黒のジャケットの中に

インナーネイビーのキャミ、

ユルテロ、ブルーのカッターシャツ、いずれもアタリです。

上記のどれが一番いいのか、

次に重要なのが職種です。この年齢からの就職だと

大きく分けて官公庁系、金融、士業、コンサルタント、

もしくは、どこかの会社の役員クラス

その他、お堅い系は衿付きが無難です。

逆にそれ以外の緩めだったらキャミソール、ユルテロでも可です。

 

で、職種がお堅めなので、ブルーのシャツにしていただきました。

これが、40代転職の場合の証明書写真のお手本になります。

モニター越しなので斜めになっていますが、プロフィール写真とは

随分違いますね。

 

書類選考が通って

面接で、シャツの場合40代でシャツ、第一ボタン閉めるのは無しですね。

特にストレートの方、今時、第一ボタンを閉めるのは止めてください。

首が詰まったように見えて、見ている方が苦しいです。

その考えは昭和です。

そのうち「平成も古い」と言われる日がすぐに来ます。

 

また、「きちんと見えなきゃいけないから、首の第一ボタン、ジャケットの

ボタンを全部閉じる」

頭が硬くて融通が利かない。と、思われるだけです。

それが、許されるのは新卒リクルートだけです。

面接で、シャツ・ジャケットの上下のボタン全部閉めるのも無しです。

ウエーブさんならありなんですが、スーツというかご自身で

上手に普通程度に、服を着用できているかが問題になるのです。

 

何を言いたいかというと、年齢に対するスーツ

(もしくはセットアップ)の着こなし、

体裁が整っていないと、見た目NGになるんですね。

転職だからのカーディガンとかも無しですね。ジャケットはマストですね。

派遣とかの登録の面接はそこまでじゃないと思いますが。

 

たった10分とか数回面接やって、最後で1時間以内ぐらいでしょうかね。

採用する方としたら、

「このお人が本当に弊社に向いているかどうか」

そんな短時間で分かるわけがないんですね。採用失敗ってのもあるんですね。

でも、取り急ぎこちらは合格しなきゃいけない。

それにはまずは、第一印象なわけです。

 

そして面接でのメイクです。どんな顔立ちでもナチュラルメイクは

NGです。

採用側は何を見ているかと言えば、すっぴんに近いとメイクする時間がなく

遅刻してきたか、だらしないかと、思っています。

「私は化粧をキチンとしています感」が、目に見えないと評価されません。

採用する側に立てば、

「ちょと。。カーディガンですっぴん風とかさ、うちらバカにしてんじゃないの?」

と、思うものなんですよ。実際いました。採用されなかったようですが。

職種によりますが、通常の企業の場合

会社員なら取引先でも会議でも、人に会う時はジャケット着用だからです。

 

メイクですが、ケバイ方がまだマシなんですよ。いえば止めるんだから。

営業事務で少なくとも他社の方に会うケースが想定される職種、

もしくは接客、コンサルタント等の場合、

メイクの苦手な方に、メイクしろの方が余程難しいんですね。

「アテクシ、アレルギーなんで。。」とか「メイク嫌です。絶対しません」とか

言い訳する方や、何か独特な信条を持つ面倒な方は上場程度ですと、採用されません。

 

採用する方は、面接の段階で「何等かの言い訳と業務以外の謎の信念」を出された瞬間

ひいちゃうんですね。

新卒はまずあり得ないんですが、転職の場合40代の女性の場合

人生経験も寿命の途中以上きていますが、世の中に柔軟に対応できるか、できないか

そこが重要なんですね。

 

「アテクシを分かってもらえない」というなら、まあ、縁がなかったとしか言えないですね。

もし「アテクシの信念」がある場合なら、自分で独立して起業しちゃったほうがいいですね。

会社員に向かないって事ですね。

 

医療・マスク着用義務の職種とか研究職・運輸運搬は特殊なので、

上記は当てはまりませんが。

 

面接で今は労基とかうるさいので、目に見える圧迫面接はありませんが

意地悪な質問をされることもあるかもしれません。

 

落とすためではなく、人となりを短時間で判断するためです。

 

どのような聞かれ方をするかといえば転職で、数社受ける場合

1社でも通常、1次2次、3回とか4回面談があります。

何回もやっていればどこか1つは同じような事を聞いてきます。

 

田中の転職人生で面接1社で、一番多かったのが最後の大手外資の化粧品メーカーで

6回でした。人事担当→人事の上の人→入る事になる部署の上司→その上の上司部門長

→執行役員→専務か常務→代表取締役社長

最後の代表は一応確認で顔見せです。

 

その間、常識テストと「入りたい動機」の論文と、

採用されたら「自分ならどうするのさ。プレゼン」

の合計2回提出でした。

 

数度あるうちの面接で、

このような場合、あなたならどうしますか?という実際にやられたケースで

 

都内在住で明日、10時にこの書類を

都内の取引先に説明の上、届けてほしい。

でも、今日の夜北海道のお父様が病気で入院された。と、言う電話が母から

自分に入った。

だが、自分は自分で、今日どうしても、やらなければいけない仕事が、

あって残業しなければいけない。

でも、警察から今電話があって独り暮らしの家に泥棒が入ったようだ。

事情を聞きたそうだ。

あなたなら、今からどうしますか?

 

これは、出題で相手に対して、無理難題を言って困ったとき、どう対処するか出来るかを

見る為です。

 

いくらムカついても、「ムッキー!こんな事をいう人事担当とか会社信じられない」で

終わる方はどこへ行っても不合格。

 

順を追って、例えその場は嘘でも、北海道に行ったところで、自分は医師ではないので

治すことはできない。だから容態を聞くのが先。お母さまの気が動転していたら

お話を聞いてあげる。その程度にしておく。また警察にどのような状況かを

聞いてから残業するかどうか考える。早く帰った所で、起こってしまった事は

取り戻せないから。ですね。お家に帰っても仕事が出来そうならやるけれど。。。

えええええええ。。とかとか、考えてはいけないのです。

 

正解は

「そんな事態なら、通常あり得ませんから、

ありのままを上司に話し伺って指示を仰ぐ。」

これが正解ですね。

このぐらい返してやって、ようやく大人な対応です。

40代なら、その程度大人でないと困りますね。

「ぷー。圧迫しているつもり?わかっているけど、ひいてあげるわ」的な

感じでいいのです。

 

初回の人事担当が現場の場合、自分より年下になるわけです。

若そうなのに偉そうに、と思っちゃいけないって事です。

それを分かってあげて、その上をいく余裕が、あればいいんですね。

 

 

仕事が始まってしまったら、責任がどの程度になるかわかりませんが

上手くいっている時は皆ニコニコなわけです。

トラブルが付きまとうわけじゃないですか。遅れたり間違ったり、未達とか。

上の立場になればなるほど、トラブル処理要員か会議に出る係になっていきます。

いい時は報告なんて、まずなくて当たり前で、問題が起こったときにしか

呼ばれるとか、何かしなきゃいけない。

大人の転職はそんなものですね。

 

転職を成功させるのには、入りたい会社の内情を早く知って

そのポジションで、今何が求められるのかを考えるのが先です。

その会社に採用されたとして、採用する方がいちばん聞きたい事は

「私の役目とは」

「私ならこの会社でどうする」

「そのポジションで、将来的にどうしたい」

明確に整理したうえで、

企業側とご自身のお考えが一致していれば、相性のいい会社でしょう。

これが理路整然となっていれば、まず大丈夫です。

企画営業の場合は、実際の実績予測までプレゼンできれば絶対採用されます。

 

そこまでのポジションじゃないもん。。と、思わずに

今までのキャリアがあるわけですから。堂々としていればいいのです。

学生さんの緊張は分かるし、可愛いですが、

いい大人の緊張は見苦しいものです。

 

ここまでで、7千6百文字なんですが読めちゃってる程度の方なら

絶対採用されます。Y様貴方です。

論文を書く準備をしないといけないとのことですが、今はネットで文献は

いくらでも探せます。読む力があれば探すことができます。

上手に探して他人の内容を取捨選択して自分なりの解釈を

しないと、面接時に突っ込まれます。

 

あと、面接慣れもあります。面接も練習です。

もし1社目で縁がなかったとしても、人生がそれで終わるわけではありません。

慣れば3社目ぐらいには、いい加減採用されます。

頑張ってぇー!!!!

 

弊社では、大宮そごう写真館 ラヴュー、

チャコット(株)チャコット大宮店、東京スターメガネ大宮そごう店

大宮そごうワコール専門店、マサト・パリ ルミネ大宮店

(株)ファーストリテイリング ユニクロ ルミネ大宮店 ユニクロ・ディラ大宮店

大宮アルシェ専門店における記述、商品における写真撮影、掲載においては

撮影許可及び、掲載許可承認を得ております。

 

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